Sessioner & Föreläsare

	Vill du se hur vi har tänkt upplägget kan du kika på översikten. Klicka på bilden till vänster för förstoring.
	Change How You Think, Change Your Results: How to Move Beyond Facilitation Techniques OBS! Detta är ett virtuellt seminarium som Roger Schwarz leder via videolänk. Whether you are a leader, facilitator or a consultant, the results and relationships you create start with how you think. Unfortunately, in challenging situations, almost all of us think in ways that lead us to act less effectively. The people we work with suffer for it and so do we. Join Roger Schwarz, Ph.D., author of the best-selling book The Skilled Facilitator,as he discusses how to shift the way you think so you can build better results and relationships, especially in challenging situations. *Key-note speaker 1, Roger Schwarz* www.schwarzassociates.com
	Det blir alltid som man tänker Olof Röhlander är licensierad mental tränare, certifierad coach och har en bakgrund som elitspelare i bordtennis. Han har varit verksam som mental tränare för Svenska Bordtennislandslaget, Örgryte Fotboll och som ordförande i Riksförbundet för mentala tränare och i januari 2010 utsågs Olof till Årets Föreläsare. På Faciliteringsdagarna inspirerar han alla oss facilitatorer på temat "det blir alltid som man tänker". *Key-note speaker 2, Olof Röhlander* www.olofrohlander.se
	Mångfald för bättre prestation Konsekvensen av att anställa människor som är väldigt lika varandra är att personalgrupper blir väldigt homogena. Petra Elisson pratar om fördelen att tänka mångfald som ledare och hur det leder till ökad prestation i grupper och i organisationen. Hur gör vi som ledare för att få alla att trivas? Hur medvetandegör jag mina fördomar? Hur skapar vi grupper och organisationer där alla kan vara sig själva och prestera sitt yttersta? Petra Elisson är civilekonom, coach, HR-specialist och regnbågskonsult med lång erfarenhet som ledare i olika organisationer. Petra brinner för hbt-, mångfalds- och ledarskapsfrågor i näringslivet och driver idag företaget Get Going NOW AB, med syfte att få företag och privatpersoner att prestera sitt yttersta. Petra Elisson
	Bättre möteskultur Häng med på en utforskande och omtumlande resa där vi tillsammans vänder upp och ner på gamla invanda mönster. Ta bort tidstjuvar och låt dig inspireras till effektivare möten där dina deltagare blir mer engagerade och kreativa. Dina värdar på resan är Maria Eliasson och Pia Larsson – facilitatorer, lärare, föreläsare och författare som i närmare 15 år har jobbat med att hjälpa grupper till bättre samarbete och snabbare resultat. Medverkar gör även Karin Grönberg. Pia Larsson & Maria Eliasson www.facilitatorhuset.se
	Facilitera i utmanande situationer "Bara inte han/hon kommer...", "Hoppas ingen frågar det...", "Min planering funkar ju inte, hjälp vad gör jag...", "Ta bort mig, bara nu inte..." Känner du igen dig? Som facilitator kan du planera och förbereda dig upp till tänderna och ändå blir det inte som du har tänkt. Ibland är förutsättningarna svåra och det kan finnas utmanande grupper eller individer. I den här sessionen lär du dig ett förhållningssätt och ett antal tekniker som hjälper dig att hantera utmanande situationer i din facilitering. Ta med dig det värsta som hänt dig - eller något du aldrig vill uppleva - så dyker vi in i situationen och hjälps åt att hitta strategier för att lösa den. Jonas Roth
	Coachningens kraft i det professionella ledarskapet Få insyn i den kraftfulla professionella coachningen, dess verktyg och förhållningssätt. Du stärker ditt inre och yttre ledarskap. Du skapar medvetenhet genom direkt kommunikation och kraftfulla frågor, vilket frigör energi och resurser hos dig och dina medarbetare/klienter som leder vidare till nya möjligheter, växande och resultat. Ann och Britt är professionella coacher och utbildare som bidrar med stark närvaro, ärlighet och stor kunskap i ämnet. *Ann Kellheim & Britt Weide*
	Kan jag tänka på ett annat sätt? Universum växer hela tiden, åt alla håll. Där går inte utvecklingen framåt, utan, just det, åt alla håll.   Reflektionen som kastar ljuset framåt. Lasse Svensson, kyrkoherde i Saltsjöbaden, leder en tänkvärd session om etik & människosyn. *Lasse Svensson*
	Workshop i improvisation som förhållningssätt En lustfylld gruppaktivitet som får fart på gruppen. Workshopen innehåller kreativitetsövningar och tankeväckande tips om hur du skapar ett positivt förhållningssätt inför t ex visionsmöten eller i nya arbetskonstellationer. I improvisationsövningar tränar du på att bejaka dina och andras idéer, träda ur trygghetszonen och våga tänka i nya banor. Sessionsledarna Helen Lindahl och Sofia Czinkoczky driver AktörEdutainment och är båda sprungna ur improvisationsteater. Helen Lindahl och Sofia Czinkoczky www.aktor-edutainment.se
	Facilitera fram kärnan i en kommunikationsplan Med hjälp av facilitering kan du leda grupper och individer genom en kommunikationsplaneringsprocess. Metoden leder till klar och medveten kommunikation. Sessionen bjuder dels på teorin bakom metoden och faciliterar dig genom processen. Christine är delägare och konsult i Move Management. Christine Kiliam
	Coachande handledning – Supervision som stöd och utveckling i det professionella ledarskapet Coachande handledning (supervision) stärker, utvecklar och säkerställer din professionella roll som coach, chef eller ledare. I supervisionen upptäcker vi dina interpersonella relationer och processer. Du ökar din medvetenhet om dina styrkor och förmågor och hittar utmaningar och arbetslust för att växa ytterligare. Ann och Britt är professionella handledare som visar på olika perspektiv och bjuder på egna erfarenheter och egna case. Ann Kellheim & Britt Weide
	Symbolfacilitering Till dig som är facilitator, projektledare, chef eller ledare av dig själv – vill du upptäcka vad som driver dig, vilka dina styrkor är och vilka eventuella begränsningar som finns hos dig? Här har du chansen att med hjälp av symbolpedagogiska verktyg, som måleri, inre bilder och berättelser, bygga upp en spännande bild av dig själv som stärker dig både i ditt arbete och privat. Elena Björkenäng har lång erfarenhet från olika roller i industrin och jobbar idag som konsult i eget företag med coachning och facilitering. Elena Björkenäng www.bjorkenang.se
	förändringslängtan –hur engagerad är du? Bli utmanad att reflektera över ditt beteende och din förmåga att hantera förändringar - hot eller möjlighet? De senaste åren har förändringar av olika slag blivit mer eller mindre normen för oss. Men hur vi handskas med förändring är också en fråga om vilken attityd och perspektiv vi väljer. Förändringarna kommer inte att bli färre, det är vi som måste lära oss hantera dem och försöka dra nytta av dem istället för tvärtom. Men hur gör man det? Finns det några tips? Hans Haeggblom leder arbetet med att utveckla Change Management på AstraZeneca, med syfte att utveckla vår förmåga att leda och hantera förändringar. Hans Haeggblom
	grafisk facilitering En bild säger mer än 1000 ord! Prova på att dokumentera diskussioner med bilder och upplev vilket engagemang och lust det skapar hos mötesdeltagarna. Att kunna rita är inte alls nödvändigt – att vilja utmana dig själv är allt som krävs. Karin Grönberg
	workshop i kroppsspråk och uttryck Hur vi säger saker är ofta viktigare än vad vi säger. Vi människor är vanedjur och kan fastna i mönster som begränsar våra uttryckssätt. Den som kan använda hela sin personlighet, och förändra sina uttryck beroende på situationen, blir en mer framgångsrik kommunikatör. På kursen får du verktyg som gör dig mer uttrycksfull och bekväm i ditt kroppsspråk. Du tränar upp din kroppsmedvetenhet och lär dig ett öppet, avspänt och flexibelt kroppsspråk. Genom att spela olika roller utökar du din trygghetszon och får tillgång till nya sidor av dig själv. Du lär dig också att förstå och hantera hierarkier samt olika typer av människor. Sessionsledarna Helen Lindahl och Sofia Czinkoczky driver AktörEdutainment och är båda sprungna ur improvisationsteater. Helen Lindahl och Sofia Czinkoczky www.aktor-edutainment.se
	solution focus – metoder och verktyg Upplev hur du som facilitator kan påverka och förändra gruppens kreativitet genom att använda lösningsfokuserade metoder. I den här sessionen får du lära dig ett antal enkla metoder och verktyg som verkligen får en grupp att fokusera på lösningar istället för problem. Sessionen hålls på engelska. Trevor Durnford är senior konsult och VD för Lorensbergs UK. Han har många års erfarenhet av att vara HR-chef, är Certified Professional Facilitator genom IAF och har medförfattat boken Solution Focus in practise tillsammans med Mark McKergow. Trevor Durnford
	Bygg din grafiska verktygslåda En praktisk workshop där du får träna på att rita enkla bilder, skriva snyggt och utforma levande och attraktiva blädderblockssidor. Linda är konsult, samarbetar med Move Management och har ett förflutet inom bl.a. läkemedelsindustrin. Linda Liljegren
	Nlp i facilitering Undrar du ibland varför det är svårt att få fram ditt budskap? Är du nyfiken på varför du inte alltid förstår det som sägs? Då är du redo att bli medveten om hur du kommunicerar. Med hjälp av enkla metoder kan du utveckla din kommunikation i möten med andra människor. Målet med sessionen är att ökad nyfikenhet och ökad medvetenhet om HUR vi kommunicerar och vilka metoder som du kan använda. Sessionen fungerar som en introduktion till NLP inom Facilitering. Vi kommer att gå igenom: Kommunikationsmodellen, Rapport, Kalibrering, Språkmönster och kraftfulla frågor. Chris Hamrin är certifierad NLP trainer, certifierad coach och har lång erfarenhet från olika positioner inom industrin. NLP beskriver det grundläggande dynamiska samspelet mellan sinne (neuro) och språk (lingvistik) och hur detta samspel påverkar kropp och beteende (programmering). Chris Hamrin
	Med rösten som redskap Hur låter din egen röst? Och dina medarbetares röster? Bär era röster och når de fram till sin publik? Går era budskap fram? På samma sätt som man kan lära sig hantera färg och pensel, kan man lära sig hantera sin röst, så att den blir bättre lämpad för ändamålet. En personlig, inlevelsefull och varierad röst är intressant att lyssna till och bidrar till att budskapet går fram både i arbete och privatliv. Röstkonsult Christina Lindhe är logoped och driver Röstkonsult Christina Lindhe AB. Christina Linde
	Facilitera i olika kulturer Att facilitera stora grupper kräver noga genomtänkta metoder. Inte minst när deltagarna kommer från olika kulturer behöver vi reflektera över hur det påverkar vårt förhållningssätt och metodval. I den här sessionen delar erfarna facilitatorer med sig av sina bästa tips för hur du skapar engagemang, delaktighet och resultat i globala team. Mats Tallving är facilitator och konsult från Lorensbergs. Han har en fil.kand. i medie- och kommunikationsvetenskap, utbildning i och har praktisk erfarenhet inom projekt- och processledning, förändringsarbete, ledarskap och gruppdynamik. Mats kombinerar sin goda faciliteringsförmåga med sina erfarenheter från yrkeslivet och möten med andra kulturer. Mats Tallving
	Virtual Communication: A 5 Point Guide Now that we are saving time and money by stepping into the world of virtual meetings, we are bombarded by the reality of the situation: Where has the authenticity gone? Face-2-Face provided us with a rich environment of active engagement and accountability, how does this translate into our virtual reality? We’ll take a look at these questions and more, join us for practical tips, tricks, and techniques! The session is held in English. Originally from the Great White North (Canada), Christina has been living in Sweden and working with Communicate, a company specializing in developing personal business communication for a year and a half now. While living, working, and traveling abroad for 8 years, Christina received her Master of Educational Technology to accompany a Bachelor of Business Administration. She is very passionate about maximizing the potential of Web 2.0 tools in the classroom, in the office, and at home. Christina Hogan
	att underlätta förändring med hjälp av facilitering Hösten 2007 inleddes ett intensivt förändringsarbete inom NU-sjukvården. För att lyckas genomföra komplexa förändringar på begränsad tid krävdes samordnade insatser av både interna och externa facilitatorer. Hur gick arbetet till i praktiken? Vilka metoder användes? Hur lyckas man som intern facilitator i sin egen organisation? Facilitatorer från NU-sjukvården beskriver själva sitt arbete och de resultat som hittills har uppnåtts. Malin Hallman & Kerstin Blomgren
	facilitera medarbetarskap Begreppet "medarbetarskap" talas det mycket om just nu – men hur bär man sig åt i praktiken för att utveckla medarbetarskap i sin organisation? I den här sessionen får du som chef och/eller facilitator ett antal frågeställningar som du kan använda för att facilitera dialoger kring medarbetarskap. Vi tittar närmare på frågeställningar du kan använda och hur du kan skapa en gruppdynamik som präglas av öppenhet – på riktigt. Malin är psykolog och konsult på Lorensbergs. Hon är speciellt engagerad i utbildning av grupper och ledare inom områden som kommunikation och motivation, att coacha ledare i en internationell företagsmiljö samt att hjälpa grupper med konflikthantering. Annette är facilitator och konsult. Hon har arbetat i AstraZeneca med att utveckla program för att utveckla Medarbetarskap, i samarbete med Lorensbergs. I den här sessionen delar Annette och Malin med sig av sina gemensamma erfarenheter. Malin Hallman & Annette Rotstein
	bli certified professional facilitator (CPF) enligt IAF International Association of Facilitators har årligen flera certifieringsevenemang, ofta i samband med deras konferenser runt om i världen. Under denna kortsession får du reda på hur det går till, vad som krävs för att komma dit och för att bli certifierad. Ämnet kommer tas upp som en lunchdiskussion med en erfaren CPF för intresserade.
	En lärande organisation Uppfinns hjulet om och om igen i din organisation? Vet du hur dina kollegor löser sina problem? Hur sprider vi våra erfarenheter till dem som behöver den? Överföring av erfarenheter mellan projekt är en nyckel till framgång och ni får ta del av en väl beprövad metod att få detta att fungera över projekt och organisationsgränser. En interaktiv session där vi tar del av varandras erfarenheter. Ingela Nylander och Lena Berg har arbetat länge med stora globala projekt inom läkemedelsindustrin. Lena leder ett Nätverk för facilitatorer på AstraZeneca i Mölndal, där man fokuserat mycket på kunskapsöverföring och erfarenhetsbaserat lärande. Ingela Nylander & Lena Berg
	Kraftfullt beslutsfattande i grupp! Effektivt beslutsfattande är en vital kompetens för alla organisationer. Med ”Five to Fold decision making” skapar ni informerade och kloka beslut. Beslutet fattas först efter processer för klargöranden och utrymme att dela tankar, känslor och åsikter. Beslutsomröstningen ger dig som ledare information om vilka som vill ta ledarskap i genomförandet och vilka som har reservationer som du kan ta hänsyn till. Thomas är i ledningsgruppen för Genuine Contact Co-owners Group LLC – en global nätverksorganisation där man har infört beslutsprocessen i alla led. I denna workshop introduceras du till beslutsprocessen samt får en upplevelse av en livsberikande mötesform där hela gruppens kompetens tas tillvara i en kreativ process. Whole Person Process Facilitation är en del i The Genuine Contact™ Program. Thomas Herrmann www.openspaceconsulting.com
	Ledarskap för kraftfull & hållbar utveckling av såväl verksamhet som medarbetare! Vilka möjligheter o utmaningar ser du?! Kom och utforska frågeställningen i en sant lärande och energigivande miljö. Ta med dig dina egna frågor och ett engagemang för att samtala med andra! Upplev Open Space-metoden – en mötesform som, genom en öppen inbjudan och frihet under ansvar, släpper loss kraften på ett fantastiskt sätt. ”Open Space” är en internationellt erkänd mötesform som används i alla tänkbara sammanhang (från produktutveckling till fredssamtal) i 139 länder. Thomas är en av pionjärerna som utvecklat användandet av Open Space-metoden och The Genuine Contact™ Program i Skandinavien. Han har utbildat hundratals handledare i Sverige och internationellt. Programmet syftar till att stödja verksamheter som vill ”leva i Open Space i vardagen”. Thomas Herrmann Thomas Herrmann www.openspaceconsulting.com

Faciliteringsdagarna